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Incremento del salario mínimo en la provincia de Ontario

Conoce los aspectos positivos y negativos de la medida que rige desde el presente mes

Publicado: 
03-01-2018Por nuestra redacción
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Imagen de Sara Long.
 
Una buena noticia ha llegado hasta los trabajadores de la provincia de Ontario: a partir de este mes, enero del 2018, el salario mínimo será de CAD $ 14.00 por hora. Asimismo, en enero del 2019, el salario mínimo será de CAD $ 15.00. Pero ¿en verdad es una buena medida? Los trabajadores de bajos ingresos económicos lo han tomado de manera muy positiva, sin embargo aún se desconocen cuáles serán sus impactos a largo plazo.
 
Aspectos positivos:
  • Habría una menor dependencia de los programas del gobierno.
  • Con mayores ingresos, se vería un aumento en la capacidad de compra.
  • El aumento del consumo podría revitalizar la economía.
  • Posible reducción de la desigualdad social.
  • Los empleados incrementarían su productividad al estar más motivados.
  • Las familias de bajos ingresos podrán ver una mejoría en su bienestar.
Aspectos negativos:
  • Las empresas buscarían menos trabajadores a tiempo completo y más a medio tiempo.
  • Habría un incremento en el precio de los bienes de consumo.
  • Más contratación outsourcing.
  • Un mayor sueldo podría desencadenar recortes de personal en las empresas a lo largo de la provincia.
  • Algunos negocios podrían considerar la posibilidad de reubicarse en otras provincias para reducir pérdidas.
  • Los pequeños negocios podrían ver reducidas sus ganancias.
  • Para reducir gastos, las empresas podrían considerar la posibilidad de automatizar sus procesos con el uso de robots.
  • Los empleados podrían ver incrementadas las exigencias laborales en un menor tiempo.
La situación todavía no está clara para muchos especialistas, debido a eso se recomienda recibir este incremento con conciencia, hacer un presupuesto, identificar gastos importantes, no contraer nuevas deudas, comprar de manera inteligente y ahorrar. Además sigue siendo positiva la búsqueda de ingresos extra y la diversificación de las inversiones.
 
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