Trabajos en Toronto: Buscan peluquero para trabajar en Barber Shop

Toronto Hispano comparte contigo una lista con los principales puestos laborales para esta semana. Ten en cuenta que hablar español es una gran ventaja en el mercado laboral
Por Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 22 agosto, 2017

 




 


El idioma español cada vez adquiere mayor importancia en el mundo entero, y Canadá no es la excepción. Ser hispano te puede abrir grandes oportunidades laborales o de negocios. A continuación, Toronto Hispano comparte contigo una lista con los principales puestos laborales para esta semana. 






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Barbero masculino Senior:


Por alta demanda se solicita un barbero masculino para trabajar en una Barber Shop a tiempo completo. Sueldo: 60% para el personal, 40% para el propietario, o sueldo básico junto con las comisiones. El precio del corte de cabello es a partir de $20.00


Por favor llamar o escribir mensaje de texto al (647) 740-2461, o al email: 


[email protected]




Representante de Ventas bilingüe: La compañía Kelly Services LTD está reclutando un Representante de Ventas para una empresa cliente con sede en la ciudad de Markham. Es requisito obligatorio que el candidato sea bilingüe, además del inglés debe hablar con fluidez el español. El Representante de Ventas será responsable de un portafolio de clientes y deberá mantener fuertes relaciones laborales con sus clientes, realizará llamadas para promocionar productos y/o servicios. Se requiere al menos un año de experiencia en atención al cliente. Lee el perfil completo aquí


Representantes de Atención al Cliente: La Organización Consolidated Credit of Canada está reclutando representantes de atención al cliente para que se encarguen de procesar los pedidos de clientes vía llamadas telefónicas, brindar información para resolver dudas del público, realizar seguimiento de las transacciones de los clientes, entre otras tareas. Se requiere al menos un año de experiencia laboral en call center, o en puestos relacionados a créditos o finanzas. Diploma de High School, dominio básico de computación. Se preferirá candidatos bilingües: inglés – español. Lee el perfil completo aquí


Niñera (inicia en septiembre): Una familia con residencia en Toronto está buscando una niñera para que se encargue de cuidar a su pequeño hijo de dos años. La candidata realizará funciones como preparar alimentos y limpiar mínima el hogar. Se requiere hablar español o francés, conocimientos de Primeros Auxilios, antecedentes policiales. Lee el perfil completo aquí


Técnico para soporte al cliente: Por encargo de un cliente, la empresa Procom está reclutado un Técnico en Computación para que se desempeñe brindando asistencia y soporte a usuarios de sistemas de computación. El candidato ideal será responsable de responder preguntas y resolver problemas e computación vía telefónica o en persona, así como instalar software desde una remota ubicación. Se requiere al menos un año de experiencia en puestos similares, capacidad de comunicarse con efectividad, de preferencia ser bilingüe: inglés – español. Lee el perfil completo aquí


Analista Financiero: Talentcor Toronto tiene una excelente oportunidad laboral para el puesto de Analista Financiero (trabajo temporal). El puesto se desempeñará en Markham, Ontario y el candidato deberá poseer estos requisitos: dominio del inglés y español, experiencia en auditoría, un excelente trato con el cliente y capacidad para resolver problemas. Se requiere grado de bachiller en Contabilidad, Finanzas, Administración, o afines. Lee el perfil completo aquí



Agentes bilingües para Call Centre: ¿Hablas español e inglés, estás en busca de un trabajo en una dinámica compañía y con posibilidad de crecimiento? La empresa ABL Employment está reclutando agentes para call centre, quienes se encargarán de contesta llamadas entrantes. Se requiere experiencia laboral previa en call centre (de preferencia), experiencia en el sector retail, y posibilidad de trabajar los fines de semana. Lee el perfil completo aquí



Asesor de Reclutamiento: La empresa SNC-Lavalin se encuentra en la búsqueda de un asesor de reclutamiento quien se encargará de manejar todo el ciclo de reclutamiento y será responsable de asistir a los Directores de Recursos Humanos en seleccionar a los mejores candidatos para la organización. Entre los requerimientos está el tener un mínimo de ocho años de experiencia como reclutador, de manera ideal que se haya desarrollado en una empresa de ingeniería y construcción, grado universitario en Recursos Humanos o un área relacionada de estudio, habilidades de computación como MS Office, incluyendo Word, Excel y Power Point, además de fuertes habilidades interpersonales y comunicación (oral y escrita) en Ingles - Francés / Español. Lee el perfil completo aquí


 


 


 



 


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