Trabajadores Calificados Ocupaciones en Demanda: Saskatchewan

La ca­te­go­ría de tra­ba­ja­do­res ca­li­fi­ca­dos en la pro­vin­cia de Sas­kat­che­wan es una de las que más in­te­rés ha ge­ne­ra­do por­que no es obli­ga­to­rio con­tar con una ofer­ta de tra­ba­jo para po­der apli­car y aun­que en blogs y vi­deos se ha­bla mu­cho de ella pro­mo­cio­nán­do­la como una for­ma fá­cil y rá­pi­da de in­mi­grar a Ca­na­dá, esta es una ca­te­go­ría que, jus­ta­men­te por el in­te­rés que des­pier­ta, re­quie­re de pla­nea­ción para po­der es­tar den­tro del gru­po de “los me­jo­res” y re­ci­bir la in­vi­ta­ción a apli­car.

Los re­qui­si­tos que de­ben te­ner los can­di­da­tos son:

• Al­can­zar por lo me­nos 60 pun­tos en la ta­bla de se­lec­ción de la pro­vin­cia.
• Te­ner un ni­vel de in­glés de por lo me­nos 4 en el es­tán­dar ca­na­dien­se.
• Te­ner es­tu­dios pos­tse­cun­da­ríos.
• Con­tar con ex­pe­rien­cia la­bo­ral ca­li­fi­ca­da en una ocu­pa­ción que no esté ex­clui­da para la ca­te­go­ría y que esté re­la­cio­na­da con el pro­gra­ma edu­ca­ti­vo que se haya cur­sa­do.
• Con­tar con los fon­dos su­fi­cien­tes para man­te­ner­se en la pro­vin­cia du­ran­te los pri­me­ros me­ses

Ade­más de te­ner que cum­plir con los re­qui­si­tos an­te­rio­res que son los que ha­cen al can­di­da­to ele­gi­ble, la pro­vin­cia se­lec­cio­na del gru­po de ele­gi­bles a los me­jo­res de los me­jo­res de la mis­ma ma­ne­ra que lo hace el go­bierno Fe­de­ral en el Ex­press En­try, in­vi­tan­do a apli­car a los can­di­da­tos me­jor pre­pa­ra­dos para in­te­grar­se al mer­ca­do la­bo­ral; es de­cir, a los que ten­gan los pun­ta­jes más al­tos. La ta­bla de ca­li­fi­ca­ción de Sas­kat­che­wan es muy si­mi­lar a la que usa el pro­gra­ma Fe­de­ral de Tra­ba­ja­do­res Ca­li­fi­ca­dos don­de el má­xi­mo es de 100 pun­tos. En esta ta­bla los atri­bu­tos que se tie­nen en cuen­ta son:

• Edad
• Edu­ca­ción
• Do­mi­nio del idio­ma
• Ex­pe­rien­cia la­bo­ral

Bajo es­tos 4 pa­rá­me­tros, quie­nes sean me­no­res de 34 años, ten­gan un ni­vel de in­glés de mí­ni­mo 8 en el es­tán­dar ca­na­dien­se, ten­gan una Maes­tría y ha­yan tra­ba­ja­do los úl­ti­mos 10 años en un car­go re­la­cio­na­do al se­lec­cio­na­do para apli­car a Sas­kat­che­wan al­can­za­rán el má­xi­mo de 70 pun­tos que se otor­gan. Las úl­ti­mas ron­das de se­lec­ción del 2019 es­tu­vie­ron por el or­den de 69 pun­tos, lo que sig­ni­fi­ca que un can­di­da­to que ten­ga los atri­bu­tos an­te­rior­men­te des­cri­tos po­dría re­ci­bir la in­vi­ta­ción a apli­car es­tan­do en su país de ori­gen, sin em­bar­go, este nor­mal­men­te no es un per­fil fá­cil de al­can­zar.

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Los 30 pun­tos res­tan­tes para com­ple­tar la ta­bla de se­lec­ción son los que mar­can la di­fe­ren­cia y de­fi­ni­ti­va­men­te los que pue­den lle­var a un can­di­da­to de ser sim­ple­men­te un as­pi­ran­te más a ser in­vi­ta­do a apli­car con­vir­tien­do así el sue­ño en reali­dad. Es­tos fac­to­res son los que se co­no­cen como Co­ne­xión con el Mer­ca­do La­bo­ral de Sas­kat­che­wan y Adap­ta­bi­li­dad y son:

• Ofer­ta la­bo­ral en un tra­ba­jo ca­li­fi­ca­do.
• Te­ner un fa­mi­liar en pri­mer o se­gun­do gra­do que sea re­si­den­te per­ma­nen­te o ciu­da­dano ca­na­dien­se y que re­si­da en la pro­vin­cia.
• Ha­ber tra­ba­ja­do en la pro­vin­cia.
• Ha­ber es­tu­dia­do en la pro­vin­cia.

De las 4250 in­vi­ta­cio­nes apli­car en­via­das bajo esta ca­te­go­ría en el 2019, 1378 fue­ron en­via­das en ron­das de se­lec­ción en las cua­les el pun­ta­je mí­ni­mo es­ta­ba por en­ci­ma de los 70 pun­tos que pue­de re­ci­bir un can­di­da­to sin ha­ber es­tu­dia­do, tra­ba­ja­do o te­ner fa­mi­lia­res en la pro­vin­cia, es de­cir, sin te­ner que con­tar con pun­tos bajo Co­ne­xión con el Mer­ca­do La­bo­ral y Adap­ta­bi­li­dad.

Bajo esta ca­te­go­ría, al igual que bajo casi to­das las ca­te­go­rías de no­mi­na­ción pro­vin­cial en Ca­na­dá las per­so­nas que se en­cuen­tran en pro­ce­sos de re­fu­gio den­tro de Ca­na­dá no son ele­gi­bles para pre­sen­tar su so­li­ci­tud.

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(Foto: Freepik)